Facciamo il punto sulle principali misure che sostengono la maternità, la paternità, i permessi e i congedi consentiti dalle norme e cosa spetta alla mamma al rientro al lavoro dopo la maternità obbligatoria.

• Misure a tutela della lavoratrice madre e/o del padre
• Diritti prima, dopo e durante il parto
• Congedi e permessi della madre lavoratrice e del padre lavoratore
• Trattamento economico del congedo di maternità/paternità
• Misure particolari in caso di adozione
• Diritti per la lavoratrice o il lavoratore, genitore di figlio con disabilità grave
• Diritti al rientro e alla conservazione del posto
• … leggi l’allegato per tutti i dettagli!

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